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讓“人才友好”成為城市鮮明特質(zhì)
——我市以人才生態(tài)優(yōu)化賦能高質(zhì)量發(fā)展側(cè)記

作者: 張嘯 來源: 菏澤日報 發(fā)表時間: 2026-01-26 08:48

目前,總投資130億元的海辰儲能山東一體化零碳產(chǎn)業(yè)園建設(shè)正酣。企業(yè)近期提出人才公寓需求后,市委人才辦迅速啟動專項對接,針對不同條件的人才分類施策,統(tǒng)籌市、區(qū)兩級公寓資源,有效保障了人才住房需求。

實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐何在?對于奮力后來居上的菏澤而言,答案清晰而堅定:人才。將“人才友好”從愿景化為特質(zhì),構(gòu)筑“近悅遠來”的發(fā)展生態(tài),正成為這座城市賦能未來的核心戰(zhàn)略。我市堅持將人才作為第一資源,以一系列扎實舉措,推動“人才友好”從理念愿景內(nèi)化為城市發(fā)展的鮮明特質(zhì),為加快建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化強市積蓄澎湃動能。

筑巢引鳳,打造“拎包入住”的人才港灣

人才引得進,更要留得住。菏澤堅持問題導(dǎo)向,將破解人才“安居”難題作為優(yōu)化生態(tài)的首要切入點,構(gòu)建起“市級統(tǒng)籌、縣區(qū)補充、靈活保障”的多層次住房支持體系。

面對海辰儲能等重大引進項目集中涌入的住房需求,我市啟動“一企一策”專項服務(wù)。依據(jù)全市統(tǒng)一標準,對符合條件的核心人才,快速對接市級萬花湖人才公寓;對暫不符合市級條件但至關(guān)重要的青年技術(shù)骨干,創(chuàng)新采用“區(qū)級資源統(tǒng)籌調(diào)配”機制,由魯西新區(qū)整合區(qū)內(nèi)房源,確保了人才住房需求得到有效響應(yīng)。這一快速響應(yīng)機制,不僅解決了企業(yè)的急難愁盼,更向市場傳遞出菏澤珍視人才、護航發(fā)展的堅定決心。

而作為市級標桿的萬花湖人才公寓,正是菏澤優(yōu)化人才生態(tài)的縮影。“入住省心、配套貼心、服務(wù)暖心。”一位入住的引進人才如此評價。這里提供的464套住房全部實現(xiàn)“拎包入住”,周邊配套完善。菏澤正著手規(guī)范人才公寓管理辦法,完善全流程服務(wù),探索社會化、智慧化運營,致力將人才公寓從“住有所居”的空間,升級為“心有所安”的溫馨港灣。

交融互動,奏響城才共生的活力交響

人才與城市,需要一場深度的“雙向奔赴”。菏澤深知,除了提供硬件保障,更需搭建人才深入了解城市、融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展的軟性平臺,增進認同感和歸屬感。為此,品牌化、常態(tài)化的“人才縣區(qū)行”活動應(yīng)運而生。

活動摒棄簡單參觀,精心設(shè)計“實地考察+產(chǎn)業(yè)對接+深度研討”的融合模式。人才代表走進魯西新區(qū)現(xiàn)代醫(yī)藥港,感受生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的集群脈動;深入單縣高端制造企業(yè)車間,對接一線技術(shù)需求;探訪鄄城鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園,研討成果轉(zhuǎn)化新路徑;在成武縣“人才之家”,與當?shù)刎撠?zé)人、企業(yè)家面對面交流。菏澤醫(yī)學(xué)專科學(xué)校講師吳昊在參加活動后感慨:“這堂‘行走的課堂’,讓我們真切看到了菏澤產(chǎn)業(yè)升級的活力,為自己服務(wù)地方發(fā)展找到了清晰的坐標,堅定了扎根于此的信心。”

“人才縣區(qū)行”更是一座高效的“賦能之橋”。對于縣區(qū)和企業(yè)而言,這是直面高端智力資源、推介發(fā)展環(huán)境、求解技術(shù)難題的寶貴機會。活動中,企業(yè)現(xiàn)場發(fā)布技術(shù)需求,人才團隊提供前沿思路,有效促進了創(chuàng)新要素向縣域和基層流動,奏響了人才與城市共生共榮的活力交響。

關(guān)鍵小事,傳遞無處不在的城市溫度

人才友好型城市的成色,最終體現(xiàn)在關(guān)乎人才日常工作和生活體驗的細微之處。我市著眼于打造有溫度的人才發(fā)展軟環(huán)境,用心用情辦好一系列“關(guān)鍵小事”,持續(xù)提升人才的獲得感、幸福感。

一張“惠游菏澤”旅游年卡,承載著城市對外來人才的誠摯歡迎與文化邀請。菏澤為全市在站博士后等高層次人才發(fā)放此卡,持卡人可免費游覽本地及周邊合作景區(qū),極大地豐富了人才的業(yè)余文化生活,幫助他們深度領(lǐng)略齊魯風(fēng)韻,融入地方文化。

從在菏澤牡丹機場、菏澤東站等交通樞紐設(shè)立“人才服務(wù)角”,為往來青年人才提供政策咨詢、歇腳補給等便捷服務(wù);到為持有“山東惠才卡”“牡丹惠才卡”的高層次人才開辟交通出行、醫(yī)療保健綠色通道;再到規(guī)劃建設(shè)集休閑、交流、展示功能于一體的人才主題公園,在全市營造“尊才愛才、見賢思齊”的濃厚社會氛圍……我市正通過這些細膩而持續(xù)的努力,讓每一位選擇菏澤、來到菏澤的人才,都能感受到這座城市全方位的尊重與關(guān)懷。

當下的菏澤,比以往任何時候都更加渴求人才,也更有條件成就人才。通過構(gòu)建“政策引領(lǐng)、平臺賦能、服務(wù)暖心、城才共榮”的綜合生態(tài),我市正努力將自身的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、戰(zhàn)略機遇轉(zhuǎn)化為對人才的強大吸引力。讓“人才友好”深深融入城市發(fā)展的基因,是一項長期工程。我市將持續(xù)深化改革,強化服務(wù)供給,通過不斷涵養(yǎng)“如魚得水、如鳥歸林”的一流生態(tài),吸引更多千里馬在曹州大地上競相奔騰,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐和澎湃的智力引擎。

 記者 張嘯

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